De WWZ heeft grote veranderingen gebracht in het ontslagrecht. Het ontslag op staande voet is inhoudelijk niet gewijzigd. Er is wel een aantal wijzigingen doorgevoerd ...
Het is nog maar kort geleden dat de ontslagvergoeding ex artikel 7:685 lid 8 BW (oud), en daarmee ook de kantonrechtersformule, werd vervangen door de ...
Met de invoering van de Wet Versterking Cassatierechtspraak (per 1 juli 2012) kunnen ook prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld worden. Art. 392 Rv ...
De transitievergoeding Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015 heeft elke werknemer van wie de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd ...
Vóór de inwerkingtreding van de WWZ kon de werkgever door middel van een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter meestal het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen; ...
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid wijzen kantonrechters meer ontslagverzoeken van werkgevers af. Die voorlopige conclusie heeft kantonrechter Wim Wetzels, voorzitter van ...
Een ontslag op staande voet wordt regelmatig gegeven op basis van diefstal, verduistering of fraude. Bij de mededeling van de dringende reden wordt daarbij weleens ...
Af en toe krijgen wij de vraag of cassatie kan worden ingesteld tegen een uitspraak van het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondsheidszorg (CTG). Cassatie tegen ...
Het Europese Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) heeft op 12 januari 2016 in de zaak Bărbulescu v. Romania (61496/08) bepaald dat het ...