Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet is het niet alleen noodzakelijk dat er sprake is van een dringende reden, maar ook dat dit ontslag ...
Nu de zomerperiode is aangebroken en veel werknemers op vakantie gaan, brengt dit arbeidsrechtelijk gezien ook de nodige perikelen met zich mee. De Hoge Raad ...
Sinds 2013 is een dame bij een resort op Aruba in dienst als executive housekeeper. Tot haar taken behoort het beheren van verloren en gevonden ...
Een nieuw jaar brengt vaak nieuwe wijzigingen met zich mee. Hieronder worden de op dit moment bekende en belangrijkste wijzigingen ten aanzien van het arbeidsrecht ...
Feiten en procesverloop In een uitspraak van 5 maart 2019 van het Hof ’s-Hertogenbosch staan de arbeidsrechtelijke omkeringsregel en het leerstuk van de ...
In april 2018 is het conceptwetsvoorstel arbeidsmarkt in balans in internetconsultatie gebracht. Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers in vaste dienst ...
Op 10 juli 2018 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het voorstel van wet houdende maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens ...
Vakantiedagen vervallen niet automatisch Hoe zit het ook alweer? Na 1 juli 2012 geldt de regel dat de wettelijke vakantiedagen (4 weken als je voltijds ...
Eerder dit jaar schreef ik een blog naar aanleiding van de conclusie van A-G De Bock bij een zaak waarin een medewerker die als magazijnbediende ...